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开展岗位轮训 锻造过硬纪检监察铁军

“我是个纪检‘新兵’,除了不熟悉业务,还有些害怕办案。通过这种‘一对一’跟班,直接参与办案的学习方式,我除了业务能力提升,对今后的工作也更有信心和底气了!”uedbet体育平台:石埠街道纪检监察干部黄露薇颇有感触地说。

uedbet体育平台:某局副局长“私车公养”案是黄露薇在案件审理室跟班办理的第一个案件。

一开始,面对繁重的材料卷宗,她毫无头绪,“畏难”和“焦虑”就像两座大山压在她的心上。“一口吃不成一个胖子,你先调整心态,边做边总结……”在专属“导师”的“传帮带”下,她从阅卷笔录开始操练,到学会主动带着疑问翻阅《监督执纪执法常用文书模板汇编丛书》《纪检监察案件审理常用法规》,严谨核对并正确引用报告条规,规范撰写审理报告,最终成功办理该案。

为了提高案件质量,该城区纪委监委推行“以案代训”一线工作法,坚持在一线掌握情况、在一线解决问题、在一线检验成效,打造一支专业过硬、本领高强的纪检监察“铁军”。

“针对辖区内各镇、街道纪(工)委部分同志过去没有从事过纪检监察工作,对案件业务的理解还不到位、不深刻,存在不会办案、办不好案等问题,我们实行跟班轮岗交流、‘以案代训’等机制,把问题解决在源头。”该城区纪委监委案件审理室负责人介绍,“我们分批次将各镇(街道)的纪检监察干部抽调至委机关跟班学习,同时指定业务骨干进行一对一帮助指导。”

在整个学习过程中,跟班人员在事实证据、程序手续、定性和处理、管理文书等方面都能得到针对性指导和有效提高。

截至目前,该城区纪委监委组织案件审理室“以案代训”跟班学习2期,开展业务专题培训34人次,评查案件8件,发现各类问题73个,案均问题同比减少72.84%,案均得分91.5分,同比提高12.3%,案件质量大幅提高。

“为了增强培训效果,我们在工作中不仅教方法,还教‘窍门’,根据每位同志的特点量体裁衣,制定有针对性的培训方案。”该城区监委委员蒙超安表示,这种做法不仅培训办案能力,还培养思维方式,历练工作作风。

“我们将建立‘以案代训’长效机制,进一步加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,不断提升规范化法治化正规化水平。”该城区纪委副书记、监委副主任丛敏表示。