二十届中央纪委二次全会明确提出，强化对“一把手”和领导班子监督，督促其严于律己、严负其责、严管所辖。uedbet体育平台:纪委监委认真贯彻落实全会精神，围绕责任落实、权力运行、纪法教育等重点环节，加强对“一把手”和领导班子监督，切实将“关键少数”管住用好，推动制度优势更好转化为治理效能。

清单化定责。协助区委班子制定2023年度党风廉政建设主体责任共性清单、个性清单38条，为各级“一把手”和领导班子成员履职履责定规矩、明“底线”、划“红线”。落实“一月一清单”制度，围绕落实管党治党政治责任、学习宣传党的二十大精神、“三重一大”民主决策机制执行、深化清廉建设等内容对11个镇（街道）、城区相关单位“一把手”和领导班子开展清单式监督。把问责作为管党治党利器，严肃查处“一把手”和领导班子成员违纪违法案件，2023年以来共立案审查调查科级以上干部11人（含党政“一把手”1人），占立案人数13.6?%。

制度化固权。将“一把手”监督作为开展日常监督、专项督查的重点，紧盯权力运行关键环节，制定《关于“室地结合、上下联动”加强对镇（街道）党政“一把手”和领导班子监督的6项措施（试行）》方案，建立健全“两委托两抄告双签字一协助”联动监督机制，为常态长效开展“一把手”和领导班子监督提供了制度保障。注重发挥监督关口前移、抓早抓小的作用，用足清单管理、廉政谈话、述责述廉、严把党风廉政意见回复关等制度，年内对新提拔的28名区管干部进行提醒谈话，组织15名区管党组织“一把手”述责述廉。

常态化教育。坚持党性党风党纪一起抓，将严惩腐败与严密制度、严格要求、严肃教育结合起来，综合发力。一方面，“提醒式”前置监督。通过在节假日、重要时间节点开展不间断提醒教育，不断强化“一把手”和领导班子廉政意识。另一方面，聚焦“关键少数”开展针对性的警示教育活动，将“一把手”违纪违法典型案例融入廉政党课、警示教育片、任前廉政谈话之中，推进警示教育常态化。同时，注重用身边事教育身边人，年初召开城区干部作风警示教育大会，督促城区100余名“一把手”自觉接受监督、坚守廉洁底线。