“我工作疏忽，没有仔细核对清楚需要证明的内容就为来办事的群众开证明，导致了该群众在遗产继承官司中造成一定的影响，在此我向社区全体干部公开检讨……希望大家汲取我的教训，引以为戒，今后在工作中更加认真仔细，也希望组织能给我一个改正错误的机会”。受诫勉当事人温某某在社区干部大会上检讨自己违纪的事实。
这是uedbet体育平台:西乡塘街道不断发挥身边典型案例的警示作用，将案例通报公开到社区，着力提升“反面教材”的警示教育效果的一个缩影。
今年以来，西乡塘街道纪工委因地制宜，创新方式方法，依托村（社区）道德讲堂、“两委”会议、“老友”议事会等载体，以“面对面”形式将典型案例通报延伸到社区“最后一公里”。同时组织廉洁监督员开展“三访入户”的同时，将案例通报给群众，让群众参与监督，让党员领导干部从中知敬畏、明底线、受警醒，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止，助推西乡塘街道党风廉政建设和反腐败工作迈上新台阶。
“以前我们的通报文件都是在街道内组织机关干部、党员群众一起学习，然后再转发给各社区（村），对内进行学习，没有对外公开，群众监督的范围受限，社区（村）干部表面上接受，但是心里却认为“事不关己”，没有达到最佳的警示教育的作用。今年，我们创新通报新做法，把较“死板”文件式通报变为与群众面对面‘活’通报，把通报会开到社区、小区、群众家门口，让群众参与其中，监督距离变短，使警示教育更有效果。”西乡塘街道纪工委书记冯胜文表示。
为不断增强警示教育的针对性、警示的震慑力和治本的有效性，西乡塘街道纪工委持续强化监督执纪问责，对违反党规党纪的干部，以“零容忍”的态度严肃查处，坚决做到查处一起，通报曝光一起，把“写在纸上的教训”变为“记在心里的敬畏”。今年以来，诫勉谈话处理1人，召开警示大会7次，开展“四风”问题检查36场次，印发通报4起19人次，责令1人在街道干部大会作出公开检讨。
